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主要职责

时间:2018年09月28日

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第五师党委组织部(人事局)主要职责

一 负责第五师党的组织、干部和人事人才工作的政策和制度的研究制定。

二 研究、指导第五师党的组织建设,规划和指导师党员教育管理和党员发展工作,组织指导第五师党的建设的理论研究。

三 负责第五师党委管理干部考察、考核、任免、交流;负责师机关直属企事业单位、农牧团场领导班子及后备干部队伍建设。

四 负责第五师公务员队伍的管理和指导;组织实施公务员制度。

五 负责对领导干部和领导干部选拔任用工作的监督。

六 宏观管理第五师干部教育培训工作,研究制度五师干部教育培训政策,制定干部教育工作规划并组织实施。负责南疆少数民族干部到兵团挂职培训工作。研究制定五师引进国外智力工作的政策和规划并组织实施。

七 负责第五师知识分子和专家工作,研究制定师贯彻党的知识分子和专家工作方面的政策并组织实施;负责优秀专家选拔、评审、推荐和管理工作。归口管理师职称改革工作,研究制定专业技术人员队伍建设、继续教育规划和农工职称评定的政策并组织实施。

八 负责第五师人事制度改革的宏观管理,综合管理师机关、事业单位的人事计划、工资福利、退休退职和工人技术等级培训、考核工作,并按干部管理权限组织实施。

九 负责第五师整体性人才资源开发工作,研究制定师人才开发政策,负责师人才资源配置,组织实施师人事争议仲裁政策。

十 指导师组织系统组织澳门金沙登录地址,人事信息、计算机系统建设。

十一 根据五师党委规定,宏观管理五师党委老干部工作局。

十二 指导师人才和考录中心业务工作。

十三 负责全师领导干部出国审查工作。

十四 承办师党委交办的其他工作。