澳门金沙真实网站,第五师双河市绩效管理工作顺应改革新要求再上新台阶

时间:2018年05月28日

作者:胡松强

编辑:仲萌萌

来源:编办

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在团场综合配套改革工作的关键期,师市编办坚持创新思路抓重点、强化职责抓落实、转变作风抓成效的理念,“三要求”确保五师双河市绩效管理工作稳步推进。

一是考核办法顺应改革新要求重新修订。针对师市团场综合配套改革以后团场机构、职能和任务发生变化,考核办法重新修订完善。严格按照师市党委重点工作要求,突出考评结果的运用,创新方式方法,使目标制定、任务分工、考核运用更加科学化、规范化,切实发挥绩效管理的提质增效作用。

二是考核方式顺应改革新要求重新确立。结合师市机关职能转变和机构改革、团场综合配套改革,进一步理顺关系,强化领导小组、各绩效办绩效管理工作的综合效能,实现从师市到部门,部门(科室)到个人层层分解目标,突出重点,抓住关键,树立绩效管理工作统揽全局意识。

三是绩效宣传顺应改革新要求重新定位。利用各类媒体,围绕群众关心的热点问题,及时反映深化改革后开展绩效管理工作的好做法和好经验。重点在关注民生、转变职能、改进作风、服务群众、勇于创新等方面进行宣传,进一步提高对绩效管理工作的认识,营造浓厚氛围。

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