澳门金沙真实网站,第五师双河市召开2018年绩效管理工作领导小组会议

时间:2018年10月16日

作者:胡松强

编辑:陈国庆

来源:师市编办

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10月14日上午11时,师市党委常委、副政委、组织部长徐明主持召开了2018年师市绩效管理工作领导小组会议。领导小组成员单位负责人均参加了会议。

会上听取了师市编办主任杨砾汇报的《2017年度师市各机关绩效奖励基数核定方案(审议稿)》。会议研究同意此方案,按程序提交师市党委常委会审议。

会议指出,根据兵团《澳门金沙登录正网,关于做好2017年度绩效奖发放工作的通知》(兵党组发〔2018〕48号)文件精神,明确了2017年度师市绩效奖励基数以及单位(部门)在基准奖的基础上的上下浮标准等各项规定,《2017年度师市各机关绩效奖励基数核定方案(审议稿)》严格执行文件要求,严格执行财经纪律,符合师市“分级目标,分级考核,分级管理,分级负责”的考核方式方法,充分体现了公平公正、奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。

会议强调,2018年师市绩效管理工作要进一步明确考核范围,鉴于工商局已移交兵团管理,国税局和地税局整合为税务局,师市绩效办要根据机构变化动态调整考核范围。师市绩效办要进一步细化、量化考核办法,对于其中的“一票否决”事项,要尽快研究,拿出具体方案,在《澳门金沙登录正网,关于印发<五师双河市各级机关绩效管理工作暂行办法(试行)>的通知》(师市党办发〔2017〕62号)文件基础上,修订完善2018年师市绩效管理工作考核办法。

最后,徐明要求,下一步各机关绩效办要结合自身工作实际,对2018年师市绩效管理工作进行总结,安排部署2018年考核工作,发扬优点,查找不足,切实提高师市绩效管理工作水平,充分发挥绩效管理对师市改革、发展、稳定的促进作用。要严抓实管,切实发挥绩效管理的实效,为师市经济发展再添活力。

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